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时间:2019-03-22  编辑:  点击:

2019年人才计划

招聘信息(应届毕业生)

1、业务经理4名:

l 应聘要求:市场营销、旅游管理、酒店管理、电子商务等。男、女不限,大专以上学历(学历鉴定截止时间:2019年7月);性格开朗、团队意识强烈,服从组织安排,热爱学习、积极主动;具备一定的抗压力。

l 工资待遇:底薪+提成+绩效管理奖励=3000-10000元

l 福利待遇:(需拿到毕业证后)转正后购买五险,表现优秀者购买公积金。月休6天,节假日按国家法定节假日天数安排调休;年度旅游;生日福利;依法享受年假、婚假、产假、丧假。带薪培训。表现优秀的外地工作人员可安排住宿。

l 工作内容:

(1)电话联系顾客,邀请顾客参加体检中心的健康常识讲座,并跟进受邀顾客的到场情况;

(2)跟进顾客体验期的各个身体反应症状,做好顾客的健康反馈记录;

(3)根据顾客的身体反应情况,适当的进行销售工作;

(4)维护客户关系;

(5)根据市场管理部的工作调整,配合市场管理部完成销售工作。

2、营销员若干名:

l 应聘要求:市场营销、旅游管理、酒店管理、电子商务等。男、女不限,大专以上学历(学历鉴定截止时间:2019年7月);性格开朗、团队意识强烈,服从组织安排,热爱学习、积极主动;具备一定的抗压力。

l 工资待遇:底薪+提成+绩效管理奖励=3000-10000元;

l 福利待遇:(需拿到毕业证后)转正后购买五险,表现优秀者购买公积金。周末双休,节假日按国家法定节假日休息;年度旅游;生日福利;依法享受年假、婚假、产假、丧假;带薪培训。表现优秀的外地工作人员可安排住宿。

l 工作内容

(1)根据企业制定的体检套餐,寻找需要体检的个体工商户老板、企业高管;

(2)根据各企事业单位的需求制定体检套餐。

(3)维护企业的形象,配合企业做好企业宣传工作;

(4)完成个人的销售任务;

3、营销部市场管理专员2名:

l 应聘要求:行政管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、电子商务、社会工作或计算机、互联网等相关专业。女士优先,大专以上学历(学历鉴定截止时间:2019年7月);做事细心有责任感,熟练使用办公App。性格开朗、团队意识强烈,服从组织安排,热爱学习、积极主动;

l 工资待遇:底薪+绩效奖励=2500-3500元

l 福利待遇:(需拿到毕业证后)转正后购买五险,表现优秀者购买公积金。周末双休,节假日按国家法定节假日休息;年度旅游;生日福利;依法享受年假、婚假、产假、丧假;带薪培训。表现优秀的外地工作人员可安排住宿。

l 工作内容:

(1)整理企业资料库里的客户资料,并下发给团检营销部的业务员;

(2)收集业务员的跟进情况并反馈给部门经理,对业务员进行到期提醒;

(3)做好营销经理与业务员直接的桥梁,适当提醒经理对业务员;

(4)协助企业其他部门完成行政工作;

4、平面设计2名:

l 应聘要求:营销策划、平面设计、广告设计、美术设计类等相关专业。男女不限,大专以上学历(学历鉴定截止时间:2019年7月);熟悉使用PS、CAD等设计App;性格开朗、团队意识强烈,服从组织安排,热爱学习、积极主动。

l 工资待遇:底薪+绩效奖励=2500-3500元。

l 福利待遇:(需拿到毕业证后)转正后购买五险,表现优秀者购买公积金。周末双休,节假日按国家法定节假日休息;年度旅游;生日福利;依法享受年假、婚假、产假、丧假;带薪培训。表现优秀的外地工作人员可安排住宿。

l 工作内容:

(1)负责企业日常宣传、策划设计制作、企业展览会议布置;

(2)广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

(3)协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

(4)对企业网站风格、公众号的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业LO处理等等;

5、人事专员2名:

l 应聘要求:人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学或社会工作及相关专业。男女不限,大专以上学历(学历鉴定截止时间:2019年7月);熟悉人事日常管理制度,可独立完成制定企业人才的招聘与培养计划;熟练使用常用办公App及相关人事管理App;具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的实行力及职业素养。

l 工资待遇:底薪+绩效奖励=2500-3500元。

l 福利待遇:(需拿到毕业证后)转正后购买五险,表现优秀者购买公积金。周末双休,节假日按国家法定节假日休息;年度旅游;生日福利;依法享受年假、婚假、产假、丧假;带薪培训。表现优秀的外地工作人员可安排住宿。

l 工作内容:

(1) 根据企业的发展需求,制定人才招聘计划;

(2) 监督企业制度的落地实行;

(3) 制定与修正企业的人事管理制度;

(4) 协助企业行政部门完成相关的行政工作;

(5) 人事档案管理;

(6) 员工薪酬管理;

(7) 员工社保管理等;

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联系人:覃经理

联系电话:13077695806

2019年2月25日

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